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鐵一般的“她”力量③——爭當多樣發(fā)展的“鐵”娘子

- 3.8 婦女節(jié)特別策劃 

鐵一般的“她”力量

佛山市鐵人環(huán)?？萍加邢薰?/p>

她們的身份各不相同可能是女兒、妻子、母親……

她們的工作內(nèi)容各不相同可能是生產(chǎn)、場地調(diào)查、技術(shù)研發(fā)……

相同的是一種鐵的精神、一股鐵的闖勁、一份鐵的擔當都在她們身上閃閃發(fā)光，跟著小鐵的腳步，一起來了解鐵人環(huán)保鐵一般的“她”力量

第三期

           本期，我們帶來了鐵人環(huán)保企業(yè)管理部張圓、李雅倫，場地事業(yè)部李愛蘭的故事，她們在各自崗位中展現(xiàn)女性堅韌不拔、勇敢擔當?shù)木?，用行動為守護藍天、碧水、凈土、良田留下獨屬于鐵人的“她”注腳。

         踏入2024，已經(jīng)是我自認識鐵人、參與鐵人大家庭工作以來的第4個年頭了。在當初，我以為憑借自身豐富的工作經(jīng)驗就可以游刃有余地解決工作中出現(xiàn)的問題，但隨著公司不斷邁向更廣闊的舞臺，以及高質(zhì)量發(fā)展格局，我也越發(fā)意識到自己需要不斷進步，更加多元化的發(fā)展。

         百尺竿頭須進步,十方世界是全身。作為企業(yè)管理部的負責人，我深知責任重大，從企業(yè)管理、人力資源、再到行政管理、員工關(guān)懷，都需要統(tǒng)籌全局，發(fā)揮表率作用。在2023年，我致力于人力資源體系制度的建設(shè)與完善，帶領(lǐng)團隊精心打磨了《績效考核優(yōu)化方案》《營銷提成激勵管理辦法》等一系列關(guān)鍵性文件。這些制度的建立和優(yōu)化，能有效促進公司的管理流程規(guī)范化，也為員工的成長與發(fā)展提供了有力保障。此外，為適應(yīng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求進一步加強企業(yè)管理，編制《組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案》并構(gòu)建相應(yīng)組織體系。同時作為投標小組負責人，我與團隊成員共同奮戰(zhàn)，完成公司項目投標151個，有效中標率達77.5%，相較往年有了顯著的提升，為公司爭取更多的機會。

         隨著公司新賽道的拓展，我也積極擁抱變化，主動迎接新挑戰(zhàn)，全力推進公司空氣治理項目與大米、茶葉等農(nóng)產(chǎn)品銷售的營銷工作。我深知，只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能跟上公司發(fā)展的步伐。在去年努力下，成功實現(xiàn)空氣治理項目十余萬元，農(nóng)產(chǎn)品銷售五十萬元的佳績，爭當推進公司業(yè)務(wù)多樣化發(fā)展的“鐵”娘子。

         在家里，女兒和家里人時常會問我為什么總是忙于工作，我告訴他們，是這份事業(yè)帶給我的使命感、成就感和幸福感讓我一直堅持，每當我的工作能夠幫助公司發(fā)展、促進員工成長，每當聽到客戶對我們產(chǎn)品和服務(wù)的滿意評價，每當看到我們的服務(wù)惠及更多地區(qū)和農(nóng)民，我都深感自己的努力是值得的，也是推動我不斷努力和進步的動力。

         展望未來，我將繼續(xù)自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。我希望能夠帶領(lǐng)團隊不斷前行，為員工成長與發(fā)展提供更多保障，為公司整體運營的順暢與高效保駕護航，始終為公司的愿景和目標全力以赴，為建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)“中國夢·健康夢”貢獻自己一分力量。

         我叫李愛蘭，是鐵人環(huán)保場地事業(yè)部的一員。我還記得，與公司的緣分是2018年從學(xué)校的校園招聘會開始的。我大學(xué)的專業(yè)是污染修復(fù)與生態(tài)工程技術(shù)，由于本身專業(yè)較新，專業(yè)對口的崗位并不多，尤其對于女生來說，機會更是寥寥無幾。幸運的是，在招聘會上我遇到了鐵人環(huán)保。因此，我很感激公司能給我一個發(fā)展的機會，可以讓我不斷地提升自己的專業(yè)技能和工作能力。

         自18年實習(xí)開始，我便離開熟悉的廣東，只身來到公司湖南項目部參加工作，這一待就是四年，期間參與了部門眾多場地調(diào)查項目，通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)，讓我對場地調(diào)查工作有了更深入的了解與學(xué)習(xí)。

         去年10月起，我跟隨項目到不同地區(qū)進行野外采樣工作，探索了林地、園地、耕地多個地圖，還創(chuàng)下我個人連續(xù)外業(yè)采樣100天的記錄。在野外工作，我不僅需要面對惡劣的環(huán)境條件，還要克服生理上的困難，試過在炎炎夏日、三伏天頂著大太陽；試過在寒冷的冬季，迎著冷風(fēng)前行；試過晚上七八點，在廢墟中打著手電筒開展工作；試過在近人高的密林草叢中穿行差點迷路；試過前方無路手腳并用爬上陡坡。盡管過程中經(jīng)常被草樹刮傷，雙手被蚊蟲叮咬得紅腫，但我從未退縮。

         野外作業(yè)雖充滿艱辛和挑戰(zhàn)，但看見自己參與的項目順利開展并成功驗收還是很滿足和自豪。在環(huán)保事業(yè)這條道路上，我將繼續(xù)堅持高質(zhì)量完成每一次土壤采集和場地調(diào)查工作，用自己的行動守護著凈土良田。

         3月初，鐵人環(huán)?？偛堪徇w工作已迫在眉睫。為了確保搬遷進程的順利進行，我頻繁穿梭于新舊兩棟辦公樓之間，忙于清點辦公家具的數(shù)量并精心協(xié)調(diào)它們的擺放位置。自去年開始，我便投身于這場搬遷的籌備工作，從場地的租賃、翻新裝修的跟進，直至最終的搬家環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)都凝聚了我的汗水與智慧。搬遷的那一周，我每日的室內(nèi)步行步數(shù)都超過三萬步，但當我看到空蕩的辦公室逐漸因辦公桌等家具的入駐而煥發(fā)生機，內(nèi)心充滿了喜悅與滿足。

         時光荏苒，我自2023年年初加入鐵人環(huán)保這個大家庭以來，轉(zhuǎn)眼間已過去一年有余。在這一年里，我有幸接觸到多個方面的后期保障工作，為公司的整體運營、部門協(xié)調(diào)提供了有力保障，得到了同事們的一致好評和認可。目前，我主要負責會務(wù)接待、資質(zhì)管理、人事招聘等行政工作。

         在會務(wù)接待方面，我始終秉持著“會議無小事、服務(wù)是關(guān)鍵”的原則，去年共計接待大小會議70余場。從最初的依賴同事指導(dǎo)規(guī)范擺放茶杯位置，到如今能夠獨立完成整個會務(wù)工作，每一場會議都見證了我的成長。我將繼續(xù)秉持“嚴慎細實、精益求精”的工作精神，堅持不斷學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，全力做好公司發(fā)展保障工作，為實現(xiàn)“中國夢，健康夢”貢獻自己的一份微薄之力。

鐵一般的“她”力量

一起為鐵人巾幗點贊

編輯丨 鐵人環(huán)保品牌升級專項工作組

作者丨 鐵人環(huán)保區(qū)穎琳、 鄭鈞尹